6月18日一场名为“如何站在业务的角度设计人资策略”主题沙龙活动在中国石家庄人力资源服务产业园桥西园区六楼举行。本次活动由河北省青年创业就业服务中心主办，针对如何站在业务的角度设计人资策略为主开展。
活动通知一经发布就吸引了园区多家企业负责人及HR的报名，足以可见随着市场多元化的发展，当代企业越来越关注管理技能的重要性。
本次沙孔活动沙龙采用小班制进行，此次指导老师为李桂杰。李桂杰老师是组织运营及人力资源管理实战专家，有10年以上企业人力资源管理经验。4年以上组织运营及人力资源咨询职业指导师经验，是石家庄市劳动模范获得者。
整场沙龙活动第一个阶段采用“翻转课堂”模式进行实战，即导师负责引导、激活，参与者充分动手实战、动口总结，充分交流，互相激发。现场十分活跃，大家都积极参与其中。第二个阶段主要讲了如何分析真正的组织战略意图，让工作从开始就进入正确方向，并且通过具体的案例分享和交流，使得各位嘉宾更加深入的参与到了此次活动中，最后给大家工作思路进行了点拨，就如何分解高层战略思维展开讨论，如何定义工作给了大家很多启发。
在现场围着李桂杰老师不断提问的人群中，本次如何站在业务的角度设计人资策略” 主题沙龙活动圆满结束。此次系列活动各位嘉宾都感到很受启发，收获满满，意犹未尽的走出沙龙会议室时都表示期待下期沙龙活动。此次沙龙系列活动在本周五仍有名额可以报名参加，抓紧时间抢占最后的名额吧！
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