近日，省人社厅印发《促进2021年离校未就业高校毕业生就业创业攻坚行动工作方案》，为做好2021年离校未就业高校毕业生就业工作，从10月至12月，在全省开展促进高校毕业生就业创业攻坚行动。
工作目标
通过对未就业毕业生开展集中帮扶，对需要岗位信息的开展职业介绍，对需要求职技巧的提供职业指导，对需要提升技能的提供职业培训，对需要提高就业能力的提供见习机会，对有志创业的提供创业帮扶，对就业困难的开展就业援助，通过单位就业招聘一批、自主创业带动一批、灵活就业吸纳一批、公益岗位兜底一批、就业见习安排一批等渠道，确保年底前有就业创业意愿的2021届未就业毕业生实现就业创业，有培训意愿的应培尽培，有见习意愿的落实见习岗位，困难毕业生得到有效帮扶，确保高校毕业生就业好于去年。
行动主题
精准服务促就业 关爱帮扶助成长
对离校未就业毕业生每半月至少沟通联系一次
动态掌握底数。各市、县（区）要继续完善离校未就业毕业生实名信息数据库，对离校未就业毕业生每半月至少沟通联系一次，动态了解掌握未就业高校毕业生就业需求、培训意愿，及时更新实名制数据库，做到“四清三到位”（人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清；登记到位、联系到位、帮扶到位）。
由帮扶责任人负责情况摸排和就业帮扶，做到“一人一台账一责任人”
做实实名帮扶。各地要将未就业毕业生按户籍地分解到当地公共就业服务机构，遴选熟悉就业工作、具备较强就业指导能力的工作人员担任帮扶责任人，建立帮扶工作台账，记录好联系沟通、政策宣讲、就业指导、岗位推荐等帮扶情况，由帮扶责任人负责情况摸排和就业帮扶，做到“一人一台账一责任人”。
对有就业意愿的未就业毕业生，要加密岗位推荐频次
优化就业服务。对有就业意愿的未就业毕业生，各地要加密岗位推荐频次，提供更好的供需匹配服务。各地要充分发挥公共就业服务机构和人力资源服务机构作用，深入企业、基层一线收集岗位信息，多渠道、多形式挖掘就业岗位，根据求职意愿有针对性地向未就业毕业生推荐。每名未就业毕业生每周至少点对点推介有技术含量、能发挥其专长的就业岗位三个。要围绕热门行业、重点企业、地方特色，联合社会力量推出“直播带岗”“直播政策”“新职业体验”等线上招聘活动。根据疫情防控要求灵活组织现场招聘，各市、雄安新区每月举办一次综合性招聘活动，每周举办一次小型专场招聘活动，积极促进供需对接。
组织创业指导专家及时开展专项培训，提供“一条龙”创业服务
鼓励支持创业。对有创业意愿的未就业毕业生，各地要纳入创业培训范围，组织创业指导专家及时开展专项培训，提供“一条龙”创业服务。要倾斜创业服务资源，政府开发投资的各类创业载体安排一定比例场地，免费向未就业毕业生提供。对未就业毕业生创办企业、从事个体经营和网络创业，帮助申请创业担保贷款，落实降低利率政策和免除反担保要求。
采用“就业创业培训+”等多种模式，增强大学生就业创业技能
强化技能提升。对有培训意愿的未就业毕业生，各地要全部纳入培训范围，积极利用现有的培训机构，创新就业创业培训形式，采用“就业创业培训+”等多种模式，增强大学生就业创业技能，做到“申报一人、培训一人”，通过技能培训提升就业能力。对有就业见习意愿的未就业毕业生，要及时推送见习岗位，举办见习宣传推介、专场招募、双向洽谈活动，将有见习需求的毕业生及时组织到见习活动中。
实施“一对一”就业帮扶
做好困难帮扶。对低收入家庭、零就业家庭、残疾毕业生及就业困难的少数民族毕业生给予特殊关爱，实行专人专账，提供优先援助，实施“一对一”就业帮扶。对通过市场渠道难以实现就业的未就业毕业生实行托底帮扶，利用临时公益性岗位尽快安置，确保未就业毕业生愿上尽上，能上即上。
大力宣传就业帮扶政策，公开获取就业帮扶渠道
加强宣传引导。对暂无就业意愿的毕业生，各地要通过发送致高校毕业生的一封信、印发政策汇编、政策宣传单、办事指南等形式大力宣传就业帮扶政策，公开获取就业帮扶渠道，帮扶责任人根据未就业毕业生需要开展职业指导，引导毕业生转变就业观念，积极主动求职择业或参加就业准备工作。
