近日，省人社厅印发《河北省“公共就业服务进校园”活动实施方案》（以下简称《实施方案》），部署开展“公共就业服务进校园”活动。现将有关情况解读如下。
一、制定背景
高校毕业生是宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业工作，事关毕业生个人前途、毕业生家庭幸福、国家长远发展。为进一步提升毕业生就业服务质量，促进其顺利就业，人力资源社会保障部办公厅近期印发《关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知》。省人社厅全面对标对表人社部通知精神，认真落实我省“三统筹三扩大四创建”活动和20项民生工程要求，明确目标，细化任务，实化措施，制定了《实施方案》。
二、主要内容
《实施方案》主要分为四部分。
第一部分，总体安排和要求。
《实施方案》提出，在今年3月至6月，以2022届高校毕业生为对象，以“就业服务进校园，精准帮扶在身边”为主题，汇集专业资源，凝聚各方合力，主动为高校毕业生提供多元服务，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，把党和政府的关心关爱送到大学生手中，促进毕业生及早实现就业创业。
第二部分，工作目标。
通过政策宣传，让毕业生了解就业政策、用好就业政策；通过招聘服务，让毕业生获得更多就业岗位信息；通过就业指导，让毕业生就业能力得到提升；通过创业服务，让有创业意愿的毕业生得到创业培训和创业扶持；通过职业培训，让毕业生开辟技能就业新路；通过困难帮扶，让困难和残疾毕业生得到就业创业扶持。
第三部分，重点工作任务。
《实施方案》提出了六项进校园任务，每项任务都明确了具体工作。一是政策宣传进校园，包括印发政策资料、加强网络宣传推送、开展现场宣传宣讲等工作。二是招聘服务进校园，包括动态归集推送就业岗位信息、统筹办好线下招聘活动、积极开展线上招聘服务等工作。三是就业指导进校园，包括开展多项目职业指导活动、提供多类型职业生涯规划服务、组织多场次职业体验活动等工作。四是创业服务进校园，包括落实创业扶持政策、提升创新创业能力、搭建创业对接平台等工作。五是职业培训进校园，包括加强职业培训、引导技能就业、做好资格认定等工作。六是困难帮扶进校园，包括加大帮扶力度、落实求职补贴、加强对口支持等工作。
第四部分，保障落实措施。
《实施方案》从提高政治站位、加强组织领导、调动各方资源、强化宣传引导等方面提出明确要求。重点强调，一要服务专业突出精准，凝聚各级人社系统相关部门工作合力，发挥各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构、产业园区、创业孵化基地等机构作用，用好就业政策法律专家、人力资源经理人、职业指导师、创业指导师等专业力量，为毕业生提供专业化、针对性服务；二要组织有力务求实效，各地按照“驻地为主、覆盖要广、频次要高、效果要好”的原则，创新思路举措，丰富服务内容，打造特色服务品牌。特别要切实加强领导，结合疫情防控情况做好部署推进工作，采取将六项进校园活动“打包入校”方式，制定具体工作方案，压茬推进实施。同时要强化宣传引导，做到报纸有报道、电视有影像、电台有声音、网络有信息，提升活动影响力，传递党和政府、社会各界关心关怀，引导毕业生树立自立自强精神，促进他们多渠道就业创业。
三、出台意义
《实施方案》贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作和“六稳”“六保”决策精神，是人社部门向前延伸公共就业服务、进一步提升高校毕业生就业服务质量的具体体现。《实施方案》提出的“公共就业服务进校园”活动，是为毕业生搭建就业创业桥梁、提供就业创业服务的集中行动，是实现更加充分更高质量就业目标的重要举措。通过送政策、送岗位、送指导、送服务、送培训、送帮扶进校园，将促进高校毕业生及早就业创业，为更好保障改善民生提供有力支撑。
