一、 新盛力 项目介绍
名称:新盛力
定位:新盛力项目是荣万家针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目,致力于培养荣万家未来发展的中流砥柱。
培养目标: 两年经理、四年总监、六年总经理 ,快速培养 懂战略、识体系、能落地 的核心干部团队。
二、 人才画像
(一)形象阳光:衣着整洁,举止大方,体格健康,自信阳光,无不良嗜好。
(二)服务有心:情商高, 有心人 ,高人际敏感度,强服务意识、利他意识,在团队中能积极主动地服务和影响别人。
(三)眼里有活:精力旺盛,喜欢张罗且勤快,眼中有事,手里有活,时刻发现力所能及的事情,心思细腻。
(四)心里有数:看事情相对客观、全面,能够关注到事物背后的逻辑,并从利弊的角度做出分析和取舍。
三、 招聘信息
项目管理管培生:5人,专业不限。
品质管理管培生:5人,专业不限。
人力资源管培生:2人,人力资源相关专业优先。
财务管理管培生:2人,财务管理相关专业优先。
社商经营管培生:2人,市场营销相关专业优先。
工程管理管培生:2人,工程造价、建筑施工等相关专业优先。
招标采购管培生:2人,工程造价、建筑施工等相关专业优先。
投资拓展管培生:2人,设计类相关专业优先。
证券事务管培生:2人,经济、法律类专业优先。
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