工作职责: 1.作为公司储备人才,进行轮岗锻炼,熟悉公司前后线工作内容 2.轮岗锻炼期间能按要求完成部门工作,并积极参与相关项目 3.完成公司制定的培养计划 招聘条件: 1.本科(含)以上学历,金融、数学、管理类相关专业优先 2.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通、协调能力,有独立分析和解决问题的能力 3.吃苦耐劳,有较强的事业心及责任心,积极乐观,抗压能力强,能独立完成任务,会使用办公软件word,excel等。在班级或学生会担任过职务优先
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