人力资源实习生

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19份简历投递

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职位描述

招聘人数：若干到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限

岗位职责：

1、根据现有制度及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试；

5、组织公司相关人员进行面试工作，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新，以及招聘网站的信息沟通；

7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度与流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

8、做好简历管理与信息保密工作；

9、做好面试、入职的相关流程跟踪；

10、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出相关问题进行解答；

11、企业人员流动情况与人员流失情况分析；

12、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：

有一定的表达能力和沟通能力，对快消品有一定的了解

表现优秀者可转正，转正薪资4000-6000元/月，五险一金

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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中粮可口可乐饮料（河北）有

中粮可口可乐饮料有限公司（简称中可饮料）是由中粮集团和可口可乐公司两家世界500强企业合资组建，于2000年正式成立，其中中粮控股65%，可口可乐占股35%，拥有员工22000余名。成立十年，中可饮料便跃入可口可乐全球十大装瓶集团行列，并于2017年成为可口可乐全球五大装瓶合作伙伴之一。

中可饮料拥有19家装瓶厂，经营19个省级市场（北京、天津、河北、山东、黑龙江、吉林、辽宁、山西、陕西、四川、重庆、内蒙、甘肃、宁夏、青海、西藏、新疆、湖南、贵州），覆盖81%的国土面积和51%的中国大陆人口。

通过与可口可乐的装瓶合作，中可饮料在区域内生产、配送、推广和销售可口可乐系列产品，向消费者提供包括汽水、果汁、果奶、水、功能水、咖啡、即饮茶、能量饮料等8大品类产品，涵盖17个品牌，其中有12款产品年销售额超过10亿美元。

中可饮料注重社会责任，被评为饮料工业协会中国饮料行业实践社会责任优秀企业、中华英才网评出的中国大学生最佳雇主、前程无忧评出的2013、2014年度最佳人力资源典范企业，智联招聘评出的2015年度最佳雇主。中粮可口可乐为员工提供广阔的发展平台，通过系统的培训和发展项目，实现员工与企业的共同发展。

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