联通10010招聘啦！
一、职位描述
接听客户来电，为客户提供咨询建议、投诉处理及业务受理等服务；及时反馈客户建议、疑难和投诉热点，更好地为客户提供优质的服务。
二、薪资待遇
工资=无责底薪+绩效奖金+超出话务量奖励+各类奖金！多劳多得！
培训期间培训补助每日100元，试用期1-3个月，试用期工资3000-3500元，转正工资:转正后综合薪酬3500-7000元。
三、上班时间
排班制，每天工作8个小时，月休6-8天
四、公司福利制度健全和完善
1）缴纳五险，提供员工宿舍，享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假，并为员工提供广阔晋升空间!；
2）公司五星级标准电信机房，室内工作，冬暖夏凉，环境优美；公司设有餐厅，物美价廉；
3）享受婚假、产假，入职满一年后可以享受带薪休假（年休5天）；
4）平时组织的团队活动（趣味运动会、拓展训练、旅游等）；
5）员工年底享受及假日福利及年终奖金。
五、员工职业生涯
企业文化：忠诚职业，快乐工作！
公司管理岗位均采取内部竞聘制，公司一直坚持“机会全部给内部员工”原则，为每一位员工提供均等的发展空间和机会：
试用工 客服代表/回访代表 投诉处理员/投诉回访人员 组长/新人 督导 运营经理 运营副总监 运营总监，若公司管理部门（例如人资部、综合部、培训部、质检部门、投诉处理部门等）岗位空缺，采取内部竞聘。
在员工职业生涯成长过程中，公司人资部会不断组织内部和外部培训及活动，帮助每一位员工在提高专业技能的同时拓展视野，为将来胜任更高的岗位奠定基础。
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